Text copied to clipboard!
タイトル
Text copied to clipboard!従業員ウェルネスコーディネーター
説明
Text copied to clipboard!
私たちは、従業員の健康とウェルネスを総合的にサポートできる従業員ウェルネスコーディネーターを募集しています。このポジションは、従業員の心身の健康を促進し、職場環境の改善や生産性の向上に貢献する重要な役割を担います。主な業務内容は、健康増進プログラムの企画・運営、ストレス管理やメンタルヘルスサポート、健康診断やフィットネス活動の調整、従業員への健康教育の実施など多岐にわたります。また、従業員の健康状態を定期的にモニタリングし、必要に応じて外部の医療機関や専門家と連携を図ります。さらに、健康に関する社内イベントやキャンペーンの企画・実施を通じて、従業員のエンゲージメント向上にも寄与します。従業員ウェルネスコーディネーターは、HR部門やマネジメント層と密接に連携し、組織全体の健康文化の醸成をリードします。健康や福祉に関する最新の知識やトレンドを把握し、従業員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供することが求められます。コミュニケーション能力や調整力、問題解決力が必要不可欠であり、従業員の信頼を得て、安心して相談できる存在となることが期待されます。従業員の健康を守ることで、組織全体のパフォーマンス向上や離職率の低下、職場の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。健康管理やウェルネス分野での経験や資格をお持ちの方、または従業員の幸福を本気で考えられる方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 健康増進プログラムの企画・運営
- 従業員の健康状態のモニタリング
- メンタルヘルスサポートの提供
- 健康診断やフィットネス活動の調整
- 健康教育やワークショップの実施
- 外部医療機関との連携
- 社内健康イベントやキャンペーンの企画
- 従業員からの健康相談対応
- 健康データの管理と分析
- HRやマネジメント層との連携
要件
Text copied to clipboard!- 健康管理やウェルネス分野での実務経験
- 関連資格（例：健康運動指導士、産業カウンセラー等）
- 高いコミュニケーション能力
- 調整力と問題解決能力
- チームワークを重視できる方
- 最新の健康・福祉トレンドへの関心
- PCスキル（Excel、PowerPoint等）
- 機密情報の取り扱いに関する意識
- 柔軟な対応力
- 従業員の多様性を理解できる方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの健康管理やウェルネス分野での経験を教えてください。
- 従業員の健康課題にどのように対応しますか？
- ストレスマネジメントのために実施した施策例を教えてください。
- チームや他部門と連携した経験はありますか？
- 健康イベントの企画・運営経験はありますか？
- 従業員からの相談対応で心がけていることは何ですか？
- 最新の健康トレンドをどのように学んでいますか？
- 多様な従業員のニーズにどう対応しますか？
